Скачать образец профиля кандидата

Найдите профиль любой должности: задачи, навыки и критерии успеха

01

Задачи и распределение времени

  • Организация бухгалтерского и налогового учёта25%
    • Учётная политика
    • Контроль корректности проводок и первичных документов
  • Составление и сдача отчётности25%
    • Бухгалтерская, налоговая и статистическая отчётность
    • Контроль сроков сдачи
  • Налоговое планирование и взаимодействие с контролирующими органами20%
    • Расчёт налоговой нагрузки
    • Сопровождение проверок и ответы на требования
  • Управление бухгалтерской командой15%
    • Распределение обязанностей и контроль качества
    • Развитие и обучение бухгалтеров
  • Внутренний контроль и взаимодействие с руководством15%
    • Сверки, инвентаризации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности
    • Консультации руководству по финансовым вопросам
02

Профессиональные навыки (hard skills)

  • Бухгалтерский учёт (РСБУ/МСФО)
  • Налоговое планирование
  • Финансовый анализ
  • Ведение отчетности
  • Бюджетирование и планирование
  • Microsoft Excel / Google Sheets
  • Управление рисками
  • Деловая переписка и документооборот
  • 1С:Бухгалтерия
  • Налоговый кодекс РФ (НДС, налог на прибыль, НДФЛ)
03

Личные качества (soft skills)

  • Ответственность за результат
  • Профессионализм
  • Аналитическое мышление
  • Структурное мышление
  • Лидерство
  • Принятие решений
  • Стрессоустойчивость
  • Деловая коммуникация
  • Критическое мышление
  • Соблюдение стандартов корпоративного поведения
04

Критерии успеха: 30 / 60 / 90 дней

30 дней

  • Принял дела, изучил учётную политику, отчётность и текущие рискиКак проверить: Проведена инвентаризация учёта, составлен календарь отчётности и перечень рисков

60 дней

  • Выстроил регулярный цикл закрытия периода и контроль командыКак проверить: Закрытие месяца в срок, замечания по проводкам и первичке сведены к минимуму

90 дней

  • Отчётность и налоги под контролемКак проверить: Вся отчётность сдана без штрафов и доначислений, команда работает по регламентам

Изменить под себя

Доработайте в редакторе: задачи, навыки, уровни и критерии. Система построит по профилю структурированное интервью и итоговый балл кандидата.