Скачать образец профиля кандидата

Найдите профиль любой должности: задачи, навыки и критерии успеха

01

Задачи и распределение времени

  • Идентификация и оценка рисков30%
    • Реестр рисков
    • Оценка вероятности и ущерба
  • Разработка мер реагирования20%
    • План снижения
    • Согласование с владельцами рисков
  • Мониторинг и отчётность25%
    • Ключевые индикаторы рисков
    • Отчёты руководству
  • Сценарный анализ и стресс-тесты15%
    • Моделирование сценариев
    • Оценка устойчивости
  • Развитие культуры риск-менеджмента10%
    • Обучение сотрудников
    • Методология
02

Профессиональные навыки (hard skills)

  • Управление рисками
  • Microsoft Excel / Google Sheets
  • Финансовый анализ
  • Ведение отчетности
  • Статистический анализ
  • Power BI / Tableau
  • Методологии управления рисками (ISO 31000, COSO ERM)
  • Количественная оценка рисков
  • Сценарный анализ и стресс-тестирование
  • Операционные и финансовые риски
03

Личные качества (soft skills)

  • Аналитическое мышление
  • Критическое мышление
  • Структурное мышление
  • Системное мышление
  • Деловая коммуникация
  • Ответственность за результат
  • Влияние и убеждение
  • Профессионализм
  • Проактивность и инициативность
  • Принятие решений
04

Критерии успеха: 30 / 60 / 90 дней

30 дней

  • Изучил бизнес, процессы и действующий реестр рисковКак проверить: Реестр актуализирован, определены владельцы ключевых рисков

60 дней

  • Запустил регулярный мониторинг и отчётностьКак проверить: Ключевые индикаторы рисков отслеживаются, отчёт руководству выходит по расписанию

90 дней

  • Риски управляются проактивноКак проверить: Критичные риски имеют планы реагирования, реализовавшиеся риски не вышли за допустимый ущерб

Изменить под себя

Доработайте в редакторе: задачи, навыки, уровни и критерии. Система построит по профилю структурированное интервью и итоговый балл кандидата.