Скачать образец профиля кандидата

Найдите профиль любой должности: задачи, навыки и критерии успеха

01

Задачи и распределение времени

  • Планирование проекта25%
    • Определение scope и целей
    • План-график и бюджет
  • Управление командой и задачами25%
    • Распределение работ
    • Ежедневный контроль статусов
  • Управление рисками и изменениями15%
    • Реестр рисков
    • Контроль изменений scope
  • Коммуникации со стейкхолдерами20%
    • Статус-отчёты
    • Согласование результатов с заказчиком
  • Закрытие проекта и lessons learned15%
    • Приёмка результатов
    • Ретроспектива и документация
02

Профессиональные навыки (hard skills)

  • Управление проектами (классический подход)
  • Agile / Scrum
  • Управление рисками
  • Системы управления задачами (Jira, Confluence, Notion)
  • Бюджетирование и планирование
  • Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook)
  • Ведение отчетности
  • Составление WBS и план-графика
  • Оценка трудозатрат
  • Управление ожиданиями заказчика
03

Личные качества (soft skills)

  • Организация процессов и самоорганизация
  • Деловая коммуникация
  • Лидерство
  • Переговоры
  • Ответственность за результат
  • Межфункциональное взаимодействие
  • Стрессоустойчивость
  • Управление конфликтами
  • Принятие решений
  • Управление временем
04

Критерии успеха: 30 / 60 / 90 дней

30 дней

  • Изучил проект, команду и заказчика; принял дела по текущим проектамКак проверить: План-график и реестр рисков актуализированы и согласованы

60 дней

  • Выстроил регулярные статусы и контроль задачКак проверить: Статус-отчёты выходят по расписанию, отклонения по срокам фиксируются заранее

90 дней

  • Проект идёт по плануКак проверить: Срок и бюджет в пределах допусков, заказчик подтверждает результаты этапов

Изменить под себя

Доработайте в редакторе: задачи, навыки, уровни и критерии. Система построит по профилю структурированное интервью и итоговый балл кандидата.